摘要：在中國能源結構加速轉型的背景下，如何平衡民生保障、安全運營與可持續發展，成為燃氣行業面臨的核心命題。近日，中國燃氣發布的《可持續發展報告2024 25》給出了清晰答案。
在中國能源結構加速轉型的背景下，如何平衡民生保障、安全運營與可持續發展，成為燃氣行業面臨的核心命題。近日，中國燃氣控股有限公司（簡稱“中國燃氣”）發布的《可持續發展報告2024/25》給出了清晰答案。
這份長達180頁的報告不僅系統呈現了中國燃氣在環境、社會及治理（ESG）方面的關鍵績效，更通過一系列扎實的數據和具體實踐，勾勒出一家成熟能源企業從“傳統供氣商”向“綜合能源服務商”躍遷的路徑——以安全為底線，以綠色為方向，以治理為保障，持續構建長期價值。
圖：中國燃氣《可持續發展報告2024/25》報告截圖
安全運營置入戰略優先級，民生保供的生命線不容有失
作為城市基礎設施的重要組成部分，燃氣系統的安全性直接關系公共安全。中國燃氣在報告中明確將“安全運營”置于戰略優先級，全年實現重大安全事故“零發生”，在2024年冬季保供中，為近6000萬戶家庭供應超120億立方米天然氣，切實履行能源保供責任，交出了一份令人安心的成績單。
數據顯示，2024/25財年，公司完成455家項目公司的HSE評級審核工作，開展“四不兩直”檢查262次；同時在管網專項治理方面，組織完成1,418座場站、38.5萬公里管網的隱患排查整治工作，實現安全隱患立行立改、動態清零。
圖：中國燃氣運用 5G、IoT 與 AI 技術，建成智慧無人值守站
面對2025年春節前后東北暴雪、西北極寒、華北寒潮等極端天氣，中國燃氣啟動“三級應急響應”，全力保障供氣安全。報告指出，河北衡水中燃儲備LNG 100萬方、四氫塞吩（加臭劑）53噸，通過管網動態調峰提升20%管容；黑龍江佳木斯中燃在暴雪封路期間啟用LNG速供車，4天內安全供氣154萬立方米，保障47萬居民用氣需求；華南多地依托LNG應急調峰設施，有效應對罕見低溫，確保珠三角地區工業與民生用氣“零斷供”，溫暖過冬有保障。與此同時，中國燃氣以數字化技術構建“千里眼+順風耳”監測體系，在全國85%的燃氣場站、76%的管網節點接入OMP智能巡檢系統與SCADA云平臺，實現24小時實時監控，
尤為值得關注的是，公司在LPG（液化石油氣）安全管理上持續加碼，推動“智能瓶控”系統在全國多地落地，實現鋼瓶從充裝、配送到使用的全生命周期追溯，有效遏制非法倒裝、超期服役等隱患，為千家萬戶筑牢用氣“防火墻”。
綠色轉型步伐堅定，碳中和路徑清晰可期
面對“雙碳”目標，中國燃氣并未止步于減碳承諾，而是將其轉化為可量化、可執行的戰略行動。報告披露，公司已加入聯合國主導的油氣甲烷伙伴關系2.0（OGMP 2.0），并承諾將甲烷排放強度控制在0.15%以內，達到國際先進水平。這一數字背后，是BOG（閃蒸汽）回收技術、智能巡檢系統、LNG儲罐壓力優化等多項技術的綜合應用。
圖：中國燃氣衡山科學城“源網荷儲”一體化項目亮相央視
在能源結構優化方面，中國燃氣正加速布局可再生能源。截至2025年3月，公司光伏業務已成規模，生物質能項目穩步推進，工商業領域規?；季謨δ茼椖?，綠電綠證交易銷售量達33,942MWh，相當于減少二氧化碳排放約2.8萬噸。
此外，公司在綠色施工、節能改造等領域也取得顯著成效。辦公場所單位面積碳排放同比下降50.33%，節水總量超245萬立方米，廢料回收率保持100%。這些細節，折射出中國燃氣向“精益管理”的深刻轉變。
以人為本，構建有溫度的企業生態
企業的可持續發展，離不開人的參與與成長。中國燃氣在員工權益、職業發展與人文關懷方面展現出高度的責任感。截至2025年3月，公司員工總數達7.4萬人，其中女性占比38%，管理層女性比例達33%，高于行業平均水平。全年組織培訓超449萬小時，覆蓋安全生產、數字化技能、管理能力等多個維度。
圖：春節期間，中國燃氣董事會主席、總裁劉明輝到信豐中燃慰問
在員工關懷方面，公司持續完善福利體系，涵蓋人才住房、家庭支持、特殊群體幫扶等多個層面。此外，公司還專門設立“榮休關懷”機制，為退休員工舉辦儀式、傳遞溫情，強化組織歸屬感。每年春節期間，中國燃氣董事會主席、總裁劉明輝都會率隊前往全國各地的一線站點，看望慰問堅守崗位的員工。“近年來，中燃更關注重員工的成長與發展，關心他們的幸福感與歸屬感，希望讓員工在中燃有溫暖、有舞臺、有未來，這是我們持續努力的方向。”劉明輝表示。
供應鏈協同與社會共益，放大可持續影響力
可持續發展從來不是一家企業的“獨角戲”。中國燃氣將ESG理念延伸至產業鏈上下游，推動整個生態的綠色升級。目前，公司已將250家核心供應商納入ESG評估體系，其中94.4%通過ISO 14001環境管理體系認證，93.6%通過ISO 45001職業健康安全認證，形成強有力的綠色供應鏈網絡。
在社會公益方面，公司全年連續多年投入上億資金，重點支持鄉村振興、安全科普、志愿服務等領域。其中，“氣代煤”項目累計惠及北方地區800萬戶家庭，替代散煤燃燒超100億立方米，顯著改善區域空氣質量。
圖：中國燃氣旗下包頭燃氣有限公司作為義工參與主題公益活動
此外，中國燃氣還積極參與國際標準建設，連續多年參與CDP氣候變化披露、TCFD氣候相關財務信息披露，并獲評“標普全球CSA行業最佳進步企業”“格隆匯金格獎——ESG可持續發展卓越企業”等榮譽，彰顯其在全球ESG評價體系中的認可度。
值得注意的是，本次報告獲得了英國標準協會（BSI）出具的獨立保證意見聲明書，依據AA1000AS v3標準，確認其在包容性、實質性、回應性與影響力四大原則上的合規性，并符合港交所《環境、社會及管治報告指引》要求。這一舉措在港股上市公司中仍屬少數，顯示出中國燃氣在信息披露透明度上的主動追求。BSI核查團隊指出，“報告真實反映了企業在可持續發展方面的努力，數據支撐充分，利益相關方溝通機制健全。”
從一根燃氣管道起步，到如今構建起涵蓋安全、綠色、智能、人文的綜合能源服務體系，中國燃氣的成長軌跡，正是中國城市化進程與能源變革的縮影。正如愿景所言——“人企合一，百年中燃”。在這條通往百年的道路上，穩健的治理、堅實的安全、持續的創新與不變的民生初心，才是中國燃氣最可靠的航標。
