摘要： 通化礦業（集團）有限責任公司，位于素有立體資源寶庫美譽的長白山麓，鴨綠江畔的白山市境內，是一個有著60多年發展歷史的國有大型企業。
通化礦業（集團）有限責任公司，位于素有立體資源寶庫美譽的長白山麓，鴨綠江畔的白山市境內，是一個有著60多年發展歷史的國有大型企業。通礦公司成立于1948年12月7日，是原煤炭部隸屬的98家統配煤礦之一，2005年12月26日由原通化礦務局改制為國有獨資企業，現為吉林省煤業集團有限公司下屬成員企業，是國家統計局認定的大型企業。
截止2013年末，通化礦業公司擁有資產總額37.4億元，有從業人員14300多人，下屬單位25個?，F有5個原煤生產礦，4個選煤廠還有機械制造、林產開發、醫療衛生等產業，并與華能吉林發電有限公司、白山振東煤業公司合作建設了矸石發電、煤化工等下游產業，主要經營煤炭開采、洗選加工、機械制造與維修、矸石發電等業務。煤炭品種以焦煤為主，兼有1/3焦煤、氣煤、瘦煤、無煙煤等。洗煤產品有8至10級冶煉精煤、洗塊煤、洗末煤等，是吉林省唯一一家焦煤生產企業，企業成立以來累計為國家生產優質煤炭2億多噸，為地方經濟發展提供了大量能源，做出了積極貢獻。
2014年是通化礦業公司實現重振礦區經濟目標的重要一年，站在新的起點上，通礦公司將以黨的十八屆三中全會為指導，認真貫徹落實吉煤集團一屆五次職工代表大會做出的決策與部署，堅持以安全為保障、以效益為原則、以生產為中心、以質量為生命、以資源優化配置為目標，以轉型發展為戰略、以活化資金為要務、以嚴格考核為手段，著力抓好“保護礦工生命、礦長守規盡責年”和“管理提升”兩項活動，統籌推進其它各項工作，戮力同心，攻堅克難，努力實現新跨越。
堅持發展才是硬道理，不斷加快煤炭主業發展步伐，全力抓好生產接續和組織，強化生產技術管理，抓好機電設備運行管理，加快江源煤業生產恢復進程，努力實現煤炭生產奮斗目標。
堅持安全發展不動搖，認真開展“保護礦工生命、礦長守規盡責年”活動，牢固樹立“安全第一、生命至上”理念，著力推進安全生產長效機制建設，強化礦井“一通三防”特別是采空區自然發火管理，全面推進安全質量標準化建設，加強安全隱患排查治理工作，真正做到全覆蓋、零容忍、嚴執法、見實效。
堅持效益為先促發展，大力踐行精細生產和效益生產的理念，以開展管理提升活動為動力，全方位推進增產增收、提質增收和節支降成活動，做到鐵預算、剛執行、真兌現，努力完成吉煤集團下達的生產經營目標。
堅持為員工辦好事、解難事，一切依靠員工、一切為了員工，時刻把員工的冷暖放在心上，及時了解和把握員工所思、所盼、所憂、所急，把好事、實事做實、做深、做細、做透，為井下員工進行免費健康體檢，組織勞模和骨干進行帶薪療養，對生活困難員工及時進行幫扶，提高生產浴池和作業服公管管理水平，把企業發展的成果更多地惠及到廣大員工。
堅持抓班子、帶隊伍，著力加強干部隊伍作風建設，緊緊抓住第二批群眾路線教育的有利契機，強化各級干部的黨性教育，教育廣大干部盡職盡責、勇于擔當，遵守黨章、步調一致，強化落實、狠抓執行，率先垂范、廉潔自律，為廣大員工做出表率。
